Ausbilder als Führungskräfte: Fortbildungen und Trainings für Ausbilder

In der Arbeit mit Azubis spielt neben der fachlichen Ausbildung die Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen eine immer wichtigere Rolle. Der Ausbilder als Führungskraft übernimmt heute neben Lehrern und Sozialarbeitern häufig eine wesentliche erzieherische Funktion, um Jugendliche für Gesellschaft und Berufsalltag zu qualifizieren. Nicht selten müssen sie auch mit Defiziten im Sozialverhalten und mit Motivationsproblemen umgehen.

Als Unterstützung für Ausbilder, ausbildende Mitarbeiter oder Fachanleiter haben unsere Trainings für Ausbilder das Ziel, die Handlungsfähigkeit im Umgang mit den Jugendlichen zu erweitern. In unterschiedlichen Modulen werden Themen wie „Aufgaben und Selbstverständnis als Ausbilder“, „Motivation“, „Zielvereinbarungen, Beurteilungen und Feedbackgespräche“, „Konflikte erkennen und managen“, „Teamarbeit“ und „Kommunikation und Gesprächskompetenz“ praxis- und erlebnisorientiert bearbeitet.