Bereichsentwicklung

Strategische Bereichsentwicklungen bedeutet Visionen und Ziele zu formulieren, ziel- und lösungsorientiert an neuen Strukturen zu arbeiten, mögliche Reibungspunkte zu erkennen und alle Betroffenen mit auf den Weg zu nehmen. Dabei ist Gespür für Hoffnungen und Sorgen gefragt, damit eine mit Leben gefüllte Bereichskultur wachsen kann.

Ziele

  • Standortbestimmung des Bereiches  - persönliche und strukturelle Herausforderungen 
  • Entwickeln einer kraftvollen Vision im Führungsteam
  • Zusammenarbeit gestalten – Transparenz herstellen, Schnittstellen entwickeln
  • Ein gemeinsames Zielsystem erarbeiten, Ziele und Motivationen in Einklang bringen
  • Alle Beteiligen ins Boot holen
  • Eigenverantwortung steigern
  • Entwicklungspotenziale nutzen
  • Baustellen erkennen und Lösungsstrategien erarbeiten
  • Schnittstellen gestalten

Wie eine Begleitung bei der strategischen Bereichsentwicklung aussehen kann

Nachhaltige zielorientierte Strategien und eine wertschätzend resourcenorientierte Prozessgestaltung sind für alle Beteiligten eine spannende, lebendige Herausforderung. Sie bewegen sich mit Ihrem Team gemeinsam auf ein Ziel hin - wir unterstützen Sie gerne auf diesem Weg. Mit Großgruppenmethoden, Visionswerkstatt, RTSC-Konferenz, lösungsorientierten Themenworkshops, Open-Space- Konferenz,  oder Coachings für Sie und einzelne Teammitglieder - wir passen die Maßnahmen an Ihren Bedarf an.


Interessiert? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail und beraten Sie gerne. Tel. 0551 - 38 94 785


Wir kommen gerne in ein geeignetes Hotel Ihrer Wahl! Vielleicht finden Sie auch ein passendes Hotel auf unserer Seite Partner & Hotels.


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