Trainings für Azubis

Im Rahmen der beruflichen Ausbildung gilt es die Fachkompetenz und die Sozialkompetenz der Auszubildenden zu fördern. Für das zukünftige Tätigkeitsfeld der Auszubildenden sind Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Kritikfähigkeit genauso bedeutend wie das Fachwissen. Wir führen die Trainingsprogramme nach Absprache oder in Kooperation mit Ausbildungsleitung und Ausbildern für Ihre Auszubildenden durch und holen Ihre Auszubildenden dort ab, wo sie mit ihrer Persönlichkeit derzeit stehen. Die Kultur Ihres Unternehmens, die Arbeitsprinzipien und die konkreten Ziele der Ausbildung sind integrative Bestandteile des Trainings. Wir verfügen über eine reiche Erfahrung mit der Zielgruppe und sprechen die Sprache der jungen Menschen.

In den Azubi-Trainings arbeiten wir erlebnisorientiert! So erhalten die Teilnehmenden interaktive Aufträge, die sie herausfordern, Probleme gemeinsam zu bewältigen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln. Auf diesem Weg gewinnen wir rasch Einblicke in die Teamdynamik und die Potentiale eines jeden einzelnen und können diese gezielt weiter fördern. Inhaltliche Fortbildungselemente zu Themen wie zum Beispiel „Kommunikation“, „Projektmanagement“ oder auch „Feedback geben und nehmen“ werden in Form kurzer Theorie-Inputs gegeben und im Anschluss anhand von praktischen Übungen in einem geschützten Rahmen direkt umgesetzt und trainiert. Häufig binden wir zudem Feedback- und Coaching-Gespräche in die Trainings mit ein, so dass die Azubis konkrete Rückmeldung erhalten und beim Umgang mit Problemen oder der Entwicklung persönlicher Ziele unterstützt werden können.